11：40～12：30

島田由香氏ｘ前野隆司氏

「ゆかたかやあなあ対談」

新型コロナウイルス感染症対策として急遽テレワークを導入する企業が多い中、すでに2016年から人事制度WAA（Work from Anywhere and Anytime）を取り入れた事で知られるユニリーバ・ジャパン・ホールディングス 取締役 人事総務本部長 島田由香氏。一方、「shiawase2020」シンポジウムの共同実行委員長であり、日本の幸福学の顔、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科の前野隆司教授。今年はオンライン開催となった「shiawase2020」において、急遽、Happyを纏う二人による “幸せ対談” 開催が決定しました！

島田 由香氏
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長

●プロフィール
1996年慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本GEにて人事マネジャーを経験。2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。 学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。日本の人事部「HRアワード2016」個人の部・最優秀賞、「国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。高校一年生の息子を持つ一児の母親。 米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP®トレーナー。

前野隆司氏
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授
shiawase2020シンポジウム共同実行委員長

●プロフィール
1984年東京工業大学工学部機械工学科卒業、1986年東京工業大学理工学研究科機械工学専攻修士課程修了、同年キヤノン株式会社入社、1993年博士（工学）学位取得（東京工業大学）、1995年慶應義塾大学理工学部専任講師、同助教授、同教授を経て2008年よりSDM研究科教授。2011年4月から2019年9月までSDM研究科委員長。この間、1990年-1992年カリフォルニア大学バークレー校Visiting Industrial Fellow、2001年ハーバード大学Visiting Professor。「幸せのメカニズム－実践・幸福学入門」（講談社現代新書，2013）、「システム×デザイン思考で世界を変えるー慶應SDM「イノベーションのつくり方」」（日経BP，2014）など、著書多数。

☆動画アーカイブ☆
https://youtu.be/yHN507AKN2U